springbok coaching
lead generation doet bedrijven springen voor meer welzijn op het werkGezonde, gelukkige werknemers zijn geëngageerder, productiever en creatiever. Wie hun organisatie wil versterken in verander(en)de tijden, die werkt dus maar beter aan het mentale en fysieke welzijn van hun medewerkers, weet Springbok. Midden in de pandemie ontwikkelden we voor de ‘energieke tribe’uit het Gentse een leadgeneratie-strategie, om hr-medewerkers, preventieadviseurs, health managers en bedrijfsleiders te overtuigen van de win-win-win – lees: duurzaamheid – van gezondheidscoaching op het werk. Van het een kwam het ander, en binnenkort staat er ook een coachingsessie voor de tribe van make sense gepland. Laat maar k… stromen.

gezondheid meets duurzaamheid
Springbok Coaching begeleidt organisaties naar ‘Whealthy Workplaces’ – werkplekken waar de gezondheid en het welzijn van de medewerkers op de eerste plaats staan. Zo voelen medewerkers zich beter in hun vel (duurzaam), draaien organisaties op hun volle potentieel (duurzaam), en wordt de hele maatschappij veerkrachtiger (duurzaam). Met trajecten afgestemd op organisaties, health-lifestyle-screenings, groepscoaching, workshops, challenges, keynotes en masterclasses wil Springbok ervoor zorgen dat iedereen ’s ochtends goedgezind uit bed springt om aan een nieuwe dag te beginnen. Daar heten ze Spring-bok voor.
Begin 2020 klopten de coaches bij ons aan voor een sterk staaltje lead generation en intussen staan we in voor al hun communicatie: van een opgefriste huisstijl en nieuwe website over een digitale boekpromotie, nieuwsbrieven en maandelijkse socialmediakalender tot een compleet contentplan.


online leadcampagnes voor meer werkgeluk
Online tips, dat zocht de Vlaamse bedrijfswereld tijdens de crisis. Tips om de motivatie hoog te houden, om slimmer samen thuis te werken, om constructief om te gaan met coronastress. Dus schreven we ze, samen. Springbok bezorgde ons de tips, wij goten ze in een aantrekkelijk jasje en promootten ze digitaal, daar waar er gezocht werd. Denk: lead generation forms op LinkedIn, Facebook-advertenties, een landingspagina met gratis download en responsieve advertenties via het Google-netwerk.
Ook bij de lancering van het boek ‘Whealthy Workplaces’ zetten we in op lead generation, compleet met winkelwebsite. En drie keer raden wie er zich bij de uitbreiding van de Vlaamse werkbaarheidscheques naar boven repte in Google? Juist: Springbok. (Je kan ze trouwens nog aanvragen tot eind december.)
Bedrijfsleiders uit de meest uiteenlopende sectoren stonden te springen om aan de slag te gaan met health coaching, van IT- en consultancybedrijven tot traditionele bouwfirma’s.

van frisse huisstijl tot swingende website
Om het aanbod van Springbok nog toegankelijker te maken, fristen we hun huisstijl op en ontwikkelden we een gloednieuwe website. We maakten een analyse van het websiteverkeer, brachten alle content in kaart, bepaalden de ideale user flow, ontwierpen een overzichtelijke website en gingen aan het (her)schrijven. De nieuwe website zet letterlijk aan tot actie dankzij de dynamische foto’s en activerende copy, zorgvuldig afgestemd op het zoekgedrag van bedrijvig Vlaanderen.

na de content weer de marketing
En nu? Blijven we springen. Nu de nieuwe website op punt staat, blijven we Vlaamse hr-professionals en bedrijfsleiders op hun wenken bedienen met programma’s rond welzijn – en communicátie over programma’s rond welzijn. We zorgen wekelijks voor nieuwe content op Facebook, Instagram en LinkedIn en sturen de digitale strategie bij as we speak. En binnenkort kruipen we in de huid van de ideale klant tijdens een groepssessie hier in de loft. Wij staan alvast te trappelen …
ook in het oog springen van je doelgroep?
Do you want to make sense?
Vraag ons hier en nu advies of kom eens langs in onze loft.