brecht buysschaert: ‘niets is zo krachtig als een idee waarvoor de tijd rijp is’

04 mei 2021, judith ooghe

“Ik ben enorm gedreven om – binnen mijn mogelijkheden – op vlak van gezondheid iets teweeg te brengen en positieve impact te maken op de maatschappij.” Aan het woord is Brecht Buysschaert, founding partner van Springbok Coaching en auteur van ‘Whealthy Workplaces’. De koning van de wandelinterviews stelt deze keer niet zelf de vragen, maar geeft openhartige antwoorden tijdens een #walkyourtalk in de Gentse Bourgoyen.

dit is Springbok Coaching

Springbok Coaching motiveert bedrijven om meer en beter in te zetten op gezondheids- en welzijnsmanagement. Zit verweven in hun DNA: positiviteit en human touch. En alles gaat er volgens het learning by doing-principe: vanuit interactie en teamdynamica vormen ze werknemers om van onbewust ongezond naar bewust(er), vanzelfsprekend gezond leven. En dat via workshopscampagnes voor een gezonde levensstijl en leersessies. De intrinsieke motivatie van de leidinggevende is hierbij van het grootste belang“Als de haan op het kippenhok z’n hart niet openstelt en de sleutel naar kwetsbaar leiderschap niet omdraait, is het voor ons zeer moeilijk.”, aldus Brecht. Is dat wel het geval, dan boeken ze de beste resultaten. Een investering in gezondheids- en welzijnsbeleid is niet alleen een garantie voor een goede ROI (return on investment), maar ook een VOI (value on investment), en die is des te waardevoller. Want iemand die zich goed voelt, straalt dat uit, en gaat ook op werkvlak voor that extra mile. De happiness van klanten is dan ook onze grootste drive. Werknemers die spontaan getuigen over hoe ze een betere versie van zichzelf geworden zijn, is de tastbare essentie van wat we doen.” 

sociaal, positief en veerkrachtig 

De man achter de manager? “Ik ben een enorm sociale en positieve gast. Met een ongelooflijke daadkracht en een eindeloze veerkracht. Ik zie mezelf ook als bruggenbouwer tussen gelijkgestemde ondernemers met dezelfde authentieke waarden. Dat hij ook een echte family man is, voegt Brecht eraan toe. De tien dagen in quarantaine zonder z’n gezin na een positieve test hakten er dan ook in. “Afzondering doet iets met een mens. Het gebrek aan intimiteit en contact zorgen ervoor dat je vitaliteit afneemt, maar ook je eetlust, je verdraagzaamheid … Het was best een challenge.”  


Het welzijn van mensen, dat intrigeert Brecht. En anderen zien floreren, daar leeft hij zelf van op. Zijn valkuil? “Er is de queeste naar excellentie. In die mate dat ik mijn eigen veerkracht tot het uiterste drijf. Af en toe wat ‘kletsen rond mijn oren’ weerhouden me daarvan.” Wanneer het de ondernemende positivo zelf even aan veerkracht ontbreekt, is er zijn ‘hoeramailbox’, een mapje vol complimenten en spontane getuigenissen als opsteker op een baaldag'.

'Veel bedrijven hebben vastgesteld dat de toekomst ligt in een gezond menselijk kapitaal, en zijn steeds vaker bereid om hierin te investeren.'
Whealthy-workplaces-cover.jpg

whealthy workplaces

Als onderdeel van z’n boek 'whealthy workplaces' verzamelde Brecht – al wandelend – unieke verhalen van inspirerende impactmakers op het vlak van welzijn en gezondheidszorgzowel academici als CEO’s“In de natuur kan je de tijd nemen om in connectie te gaan met je gesprekspartner. Dankzij de crisis was die tijd er ook, en kon ik de verhalen in hun volle essentie capteren.” 

Dat de pandemie des te meer de aandacht gevestigd heeft op het belang van welzijn en gezondheidszorg, beaamt Brecht. Niets is zo krachtig als een idee waarvoor de tijd rijp is. Veel bedrijven hebben vastgesteld dat de toekomst ligt in een gezond menselijk kapitaal, en zijn steeds vaker bereid om hierin te investeren.” Daarvoor is er Springbok Coaching, maar sinds kort ook whealthy workplaceseen pragmatisch boek dat leest als een magazine. Het is opgedeeld in drie delen: een informatief stuk over de zeven belangrijkste DNA’s voor wealth, health and wellbeing op de werkplek, een concreet plan van aanpak om medewerkers te begeleiden naar een gezondere levensstijl en als laatste de wandelinterviews – diepgaande gesprekken in een ontspannen context. 

SBC-WandelC_026web.jpg

de traagheid als bondgenoot

Ontspannen, dat kan Springboks energieke founding partner wel degelijk. “De traagheid, die is een bondgenoot waaruit ongelooflijk mooie dynamieken kunnen ontstaan. Met Yin yogameditatie en bosbaden ga ik regelmatig terug naar de basis. Even uit de ratrace stappen en vol vernieuwde energie, appreciatie en dankbaarheid de draad terug oppikken. Hij zet zijn woorden kracht bij met de metafoor van de valk. 

“Een valk bidt op de thermiek vooraleer hij toeslaat. Net vanuit die traagheid gaat hij op het juiste moment heel gericht aanvallen.” Ook als CEO, leider of teamverantwoordelijke, vindt Brecht, moet je af en toe je pas vertragen, even achterom kijken, en checken of iedereen nog op de kar zit. Je dromen realistisch kaderen en er – samen – naartoe werken.


210427_makesense_interviewbrecht-20.jpg

duurzaam dromen

 Dromen doet ook het team van Springbok Coaching. “We zijn zeven jaar aan het pionierenzeg maar, en we merken een evolutie. Onze dienstverlening is geen uitzondering meer, maar wordt stilaan de norm.” Ook de overheid wordt wakker en zet steeds vaker in op preventieve gezondheidszorg. “Ons doel is niet alleen veerkrachtige werknemers, maar op termijn ook studenten, tieners en kinderen – die op hun beurt dan weer hun ouders wakker schudden.

Het blijft dus een work in progress-verhaal, maar wel eentje dat het vitale hart van het coachingsbedrijf sneller doet slaan. En de samenwerking met ons communicatiebedrijfDie is top. Jullie zijn gelijkgestemden met een enorme positiviteit en drive om er iets van te maken. En van zo’n compliment gaat ons duurzame hart dan weer sneller slaan.